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Poniéndole rostros a Tomates Felices

Poniéndole rostros a Tomates Felices

Tomates Felices 2 comments

¡Por fin nos hemos "metido en faena"! Finalizada la primera semana de formación, hacemos balance de lo acontecido durante estos tres días de compartir y conocernos. Y es que ya teníamos ganas de de sacar nuestro proyecto del papel y darle vida, verlo hacerse real.

Después de mucho esfuerzo, desde la primera idea, pasando por la búsqueda de información, de mirar hacia otros proyectos compañeros intentando encontrar inspiración, de muchas horas invertidas pensando en la mejor manera de ponerlo en marcha, de compartir opiniones y recibir impulsos de otra gente, aquí estamos. Hemos comenzado este taller formativo,una etapa que hemos denominado prelaboral y que, esperamos, desemboque muy pronto en la creación del CEE Tomates Felices.

Hemos adquirido nuestras primeras herramientas y equipos de trabajo y hemos emprendido el trabajo de desbroce de nuestra huerta, un poco abandonada durante los meses de invierno. Y, lo más importante, hemos empezado a trabajar con las personas, con el grupo de participantes en el taller, de los que ya hemos recibido conocimientos y entusiasmo, tal vez un reflejo de lo que nosotros ponemos en cada paso que vamos dando.

El trabajo en el aula y en la huerta se han complementado con paseos por los alrededores del pueblo, para hacer un poco de ejercicio y al mismo tiempo ver que existen formas diferentes de crear un huerto, sintiendo durante dichos paseos nuestro paisaje como algo único y de gran valor para nuestras vidas, para nuestro bienestar.

Y así queremos seguir en los próximos meses, mientras dure el taller, retroalimentándonos con este flujo constante de energía y optimismo vital que ha impregnado esta primera semana.

Conscientes de que sólo se puede conseguir aquello que se intenta, y de que en el camino aprendemos y desaprendemos, nos ilusionamos y desalentamos, queremos dar las gracias a todas las personas que creen en nuestro proyecto y lo apoyan de una u otra forma.

Y gracias sobre todo a los participantes en el taller, por hacer que Tomates Felices tenga nuevos nombres y nuevos rostros por los que seguir adelante.

¿Quieres seguir al tanto del trabajo que vamos realizando?

Tomates Felices crece día a día, está atento a todas las novedades 🙂

Inclusión Laboral en zonas rurales de personas con problemas de salud mental

Inclusión laboral en zonas rurales de personas con enfermedad mental

Sebas Molina one comments

Últimamente se viene utilizando el término inclusión (antónimo de exclusión) diferenciado del de integración debido a las connotaciones negativa, por malas prácticas de pésimos profesionales, que se han asociado a centros y programas de integración que no cumplen los mínimos requisitos que se esperan de iniciativas de este tipo. Esto no quiere decir que todo el que trabaja o ha trabajado por la integración lo haya hecho mal, sino que algunos han contaminado ese término y ha sido necesario utilizar uno nuevo, con nuevas connotaciones y objetivos. Inspirados en otras imágenes que circulan por la red hemos creado esta descriptiva ilustración con un toque Tomates Felices:

Tomates Felices persigue la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental

Tomates Felices persigue la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental

Empleo y desempleo de personas con enfermedad mental en zonas rurales

Según estadísticas oficiales sólo 1 de cada 4 personas con discapacidad tiene empleo. En la última década se ha duplicado su tasa de desempleo. En el conjunto de personas con enfermedad mental el dato se reduce a 1 de cada 5 personas con empleo.

Sólo 1 de cada 5 personas con problemas de #saludmental tiene #empleo. Clic para tuitear

La inclusión laboral de personas con problemas de salud mental debemos enmarcarla dentro del proceso terapéutico de sus patologías, ya que es importante que todas las actuaciones dirigidas al colectivo vayan en consonancia y con un mismo objetivo: la mejora del bienestar de la persona.

No se puede hacer trabajar a una persona a espaldas de su trastorno mental y sin tener en cuenta las características del mismo. Por esto, es primordial la labor de acompañamiento y seguimiento de profesionales en psicología, trabajo social o de ocupación del tiempo libre.

El acceso a estos servicios profesionales en las zonas rurales es más escaso y complicado, por lo que hay que hacer un mayor esfuerzo desde las propias iniciativas de inserción laboral para ofrecer todos los recursos necesarios para aumentar las posibilidades de éxito en la inclusión de la persona en el mercado de trabajo.

Un caso de éxito

La Fageda es el ejemplo paradigmático de lo descrito anteriormente.
Cristobal Colón fue pionero en esto de la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental. Ante una situación que marcaba el destino de estas personas a la exclusión y marginación social (el cierre en la década de los 80 de los hospitales e instituciones psiquiátricas o manicomios, como se conoce popularmente), este psicólogo entendió la necesidad de ofrecer una alternativa que normalizara la vida de personas que se veían expulsadas a una sociedad que ni las entendía ni las quería integrar.

Desde entonces, 30 años después, estos problemas siguen existiendo en muchos lugares, siendo las zonas rurales las que más lentamente se van deshaciendo de viejos prejuicios y miedos, que generan los grandes estigmas que recaen sobre la enfermedad mental aun hoy día.

Otro enfoque: MindFood

En Inglaterra, el proyecto Mindfood se creó con la intención de ofrecer una alternativa terapéutica a personas con problemas de salud mental y/o adicción a drogas, que no conseguían buenos resultados con los tratamientos psico-terapéuticos habituales.

MindFood, al igual que Tomates Felices, utiliza el cultivo de la huerta y la venta de las hortalizas como herramienta terapéutica y de generación de bienestar en las personas que participan en sus programas.

Lo que proponemos desde Tomates Felices

El propósito de este proyecto es la inclusión socio-laboral de personas con enfermedad mental, así como la adquisición de medios y capacidades personales, sociales y laborales, que permitan la integración en la comunidad como cualquier otra persona y por ende, la mejora de su la calidad de vida y su bienestar.

Para ello los objetivos que nos marcamos son:

  • Mejorar las habilidades de comunicación para favorecer las relaciones interpersonales y socializadoras.
  • Potenciar la autoestima, la confianza y el auto-cuidado, favoreciendo la autonomía individual y social.
  • Mejorar las habilidades cognitivas, manuales y psico-motrices.
  • Trabajar en el manejo del estrés asociado a la vida diaria.
  • Capacitar en la organización del tiempo, diferenciando tiempo libre de tiempo de trabajo.
  • Dar visibilidad al colectivo, así como romper con los estereotipos y mitos en torno a la enfermedad mental y las personas que la padecen.
  • Potenciar los hábitos de vida saludable.

Tomates Felices quiere así convertirse en un referente de la inclusión laboral en zonas rurales, aportando nuevas fórmulas y trabajando desde la base que ofrece la producción agrícola, la venta de tomates y otras hortalizas, la oferta de experiencias vivenciales y la generación de oportunidades en nuestro entorno.

Las imágenes son de MindFoofd

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Sebas Molina 2 comments

Hace 15 días me pasé por la oficina de alma natura, como hago de vez en cuando, pero esta vez era para contarles a Conce, Isra y Juanjo los avances que había hecho en el proyecto que me traía entre manos los últimos meses: la creación de un Centro Especial de Empleo en Arroyomolinos de León para el colectivo de personas con enfermedad mental, con el que estamos trabajando desde la delegación en la Sierra de FEAFES Huelva.

El proyecto, los avances, es esto que tienes ante ti: Tomates Felices.

De aquella charla extraje dos cosas: el proyecto tiene mucho potencial y mucha complejidad, y por otro lado, @almanatura iba colaborar en el diseño y desarrollo del mismo.

Esta mañana, como habíamos quedado a mediados del mes de junio, nos hemos reunido Isra y yo para comenzar a definir conceptos, procesos e ideas.

Dentro de 15 días, plasmaremos otro avance.

Esta mañana estuvimos reunidos @agrogeek y @almanatura definiendo procesos, contenidos y conceptos.
Una foto publicada por Tomates Felices

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